10月31日，由中共長春市委社會工作部指導、中共長春市綠園區委社會工作部主辦的“干而論道 社區‘治’匯”——長春市社區工作者實戰實訓賦能行動綠園專場分享會，在綠園區青年路街道新竹社區成功舉辦。邀請了各領域專家學者、各街道辦事處主要領導、分管領導及社區工作者代表共100余人參加活動，綠園區委副書記曲官東作開幕致辭。

本次分享會圍繞“匯習治理之理、匯悟治理之道、匯研治理之法、匯聚治理之力”為脈絡，緊密圍繞社區治理的堵點與難點。堅持“點上突破、面上開花”的推進策略，依托“經驗分享”與“沙龍研討”雙軌并進的驅動模式，助力推動社區工作者從“事務執行者”到“治理創新者”的深刻轉變。

在經驗分享環節，六位社區黨組織書記依次登臺，圍繞黨建引領、網格治理、文旅融合、村社聯動、多元共建等主題，結合真實案例，生動講述了一系列富有溫度的治理實踐。從“小網格大提升”到“文旅賦能民需響應”，從“秋元共治破難題”到“1+5+X黨建新格局”，從“福泉社區破題記”到“共建共治共享新路徑”，每一位講述者都是基層治理的“實干家”，每一個案例都是鮮活生動的“治理樣本”，充分展現了“小網格”背后的“大擔當”。

在沙龍研討環節，五位老中青三代社區書記圍繞基層黨組織建設、資源整合、群眾參與、矛盾調解等關鍵議題展開深度對話?，F場思想碰撞、經驗交融，將活動氛圍推向高潮。

整場活動節奏緊湊、內容飽滿、氛圍熱烈，既點亮了“經驗之燈”，也照見了“方法之鏡”，生動展現了綠園區社區工作者扎根基層、服務群眾的初心與擔當。

當前，綠園區正處在加快建設幸福綠園、推動高質量發展的關鍵時期，干部隊伍是最核心的要素、最有力的支撐，這要求我們必須認真落實中央、省、市關于加強社區工作者隊伍建設意見的重要舉措，在職業認同、能力提升、共建共治、社會發展、精神傳承等方面激發動能，將政策方針轉化為護航綠園發展的首創實踐。下一步，綠園區將以此次活動為新起點，持續推動社區工作者在實干中成長、在交流中進步，繼續互學互鑒、并肩前行，以嚴管厚愛建強隊伍、用干而論道提質賦能，努力打造一支思想過硬、能力過硬、作風過硬的“治理鐵軍”，共同開創綠園區基層治理現代化的嶄新局面！

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