金牌“破冰”背后的吉林技能人才育成記
日前,第三屆全國技能大賽落下帷幕,吉林抱得金牌歸,取得2金3銅29個優勝獎的優異成績。值得關注的是,本次大賽,吉林不僅實現了金牌“零”的突破,并以金牌數、獎牌數位居東北“三省一區”首位的戰績,完成了歷史性跨越。

參賽選手的奪金時刻,不僅是個人技藝的巔峰展現,更是吉林省多年來系統性構建技能人才“引育留用”全鏈條生態的集中成果展示。這場突破,折射出一條以技能人才驅動區域振興的清晰路徑。
厚植沃土,構建人才發展新生態
金牌,根植于一片肥沃的土壤。吉林省將技能人才建設視為系統工程,通過多維度協同發力,為每一位技能勞動者的成長掃清障礙、搭建平臺。

政策引領,打通職業發展“天花板”。針對技能人才長期面臨的“晉升難、待遇低”困境,吉林省以省委、省政府辦公廳名義連續出臺《關于促進高技能人才成長的若干意見》等重磅文件,并將政策細化為高技能領軍人才可享受的落戶、安家補貼、子女入學等實實在在的福利。特別是“新八級工”制度的推行,在原有五級基礎上增設“學徒工”“特級技師”“首席技師”,為技能人才描繪了一條從入門到頂尖的清晰成長階梯。與此同時,“1+N”技能人才評價體系與全省統一評價管理服務平臺的建立,確保了技能成長的每一步都公平、透明。
此外,吉林省還以競賽搭建以賽促學的“高速路”,將技能競賽打造為人才成長的“加速器”,積極探索“以賽代評”模式,讓“參賽—獲獎—晉升—就業”形成良性循環。通過舉辦兩屆全省職業技能競賽,并將企業職工崗位競賽納入培訓補貼范圍,成功在全省掀起了“企業大練兵、行業大比武”的熱潮。這一體系已催生54名“全國技術能手”、847名“吉林省技術能手”,近2000人通過競賽直接晉升職業技能等級。更具戰略眼光的是,吉林省通過引進世界技能大賽冠軍助力本地院校,實現了“以高端人才帶教高端技能”的突破,為國賽奪金乃至16名選手進入世賽中國集訓隊埋下伏筆。
讓技能人才享有應有的榮譽與社會認同,是激發內生動力的關鍵。吉林省通過高技能人才振興計劃,建設了111個省級首席技師工作室和55個國家級技能大師工作室,使其成為技術傳承創新的“孵化器”和“傳幫帶”的核心平臺。涌現出的9名中華技能大獎獲得者、133名全國技術能手,成為“技能報國”的最佳代言。而“白山松水技能行”品牌宣講活動,則讓這些榜樣走進企業校園,用親身經歷扭轉社會觀念,引導廣大青年堅信“技能同樣能出彩”。
架設虹橋,打通人才成長快車道
當堅實的支撐體系與個人的奮斗精神相結合,便催生了賽場上的輝煌。兩位金牌得主的成長軌跡,完美詮釋了吉林省培養模式的優越性。

零售項目金牌選手陳儷夫的成功,是“精準培養”的典范。她的訓練筆記上,密密麻麻記錄著對商品陳列燈光角度、客戶咨詢應答話術等每一個細節的反復推敲。其背后,是賽前針對零售行業最新標準開展的專項集訓,以及與省內連鎖商超資深從業者進行的反復實操打磨。這種高度貼近市場實際的“實戰化”訓練,使她能在多模塊考核中全程保持穩定領先。
軌道車輛技術項目金牌選手何曉嫚的突破,則是“產教融合”的勝利。她面對復雜的車輛故障排查任務時所展現出的沉著與精準,源于在中車長客等龍頭企業實訓平臺上的長期浸淫。在這里,“車間即課堂、師傅即老師”,學生的學習不再局限于書本理論,而是直接對標產業一線的最新技術與標準。這種“校企協同”的培養模式,確保了技能人才培養與產業需求的無縫對接。
這兩位選手正是從吉林省“省級選拔—集中集訓—考核淘汰”的科學備戰機制中脫穎而出的代表。該機制圍繞本省重點產業,從全省層層篩選出114名選手,并為每個人量身定制集訓方案,組建由院校專家和企業技術骨干構成的教練團隊,最終實現了歷史性的成績突破。
引領時代,實現“技能吉林”新跨越
金牌“零的突破”是一個里程碑,但吉林的雄心遠不止于此。如何將一時的成功轉化為持續的優勢,推動技能人才隊伍從“追趕”邁向“領跑”,已成為新的核心課題。
在推動大賽成果的全面轉化方面,吉林省計劃系統梳理本屆大賽的備戰經驗,將“定制化集訓”“校企協同帶教”等成功模式,轉化為全省技能人才培養的通用標準。將國賽在軌道車輛技術、零售服務等項目上的先進技術規范和操作要求,融入技工院校的日常課程,讓前沿技能惠及更多學子。
此外,為從根本上破除“學技能沒前途”的舊觀念,形成“學技能、比技能、用技能”的良性社會循環,吉林省將在職稱評定、崗位晉升、項目支持等方面對優秀技能人才給予更大幅度的傾斜,讓金牌選手成為職業發展的“標桿”。

對于已進入第48屆世界技能大賽中國集訓隊的16名吉林選手,吉林省已謀劃成立專項工作專班,協調一汽、中車長客等龍頭企業提供國際水準的實訓設備,并邀請世賽專家進行針對性指導,為他們沖擊世界技能巔峰、實現更高層次跨越提供“全方位保障”。
從第三屆全國技能大賽的金牌“零的突破”,到政策體系的協同支撐,再到未來的長遠謀劃,吉林省正以技能人才為紐帶,連接產業發展與全面振興。隨著政策持續完善、培養體系逐步優化、社會氛圍愈發濃厚,吉林省必將培養出更多高素質技能人才,讓“技能吉林”成為全面振興的亮麗名片,讓“零的突破”真正成為“持續領跑”的起點。
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