近年來，吉林省遼源市司法局積極踐行新時代“楓橋經驗”，全力推進調解組織規范化和調解隊伍建設，構建起地域領域全覆蓋的調解網絡，為群眾提供便捷高效的糾紛化解服務。

在基層人民調解組織建設方面，以規范陣地建設、優化人員配置、完善運行機制為抓手，夯實人民調解工作基礎。在村（社區）層面，由村（社區）書記擔任調委會主任，整合“兩委”干部、網格員、綜治員等力量充實調解隊伍；在鄉鎮（街道）層面，吸納司法所、派出所、民政等部門人員參與調委會，構建多部門聯動調解格局，形成“小事不出村、大事不出鎮”的分層化解體系，有效提升調解效率與協同作戰能力。截至目前，全市44個鄉鎮（街道）、579個村（社區）已實現人民調解組織全覆蓋。

與此同時，遼源市司法局主動對接市公安、信訪、法院、衛健、金融監管、民政等部門，指導成立警調、訪調、訴調、醫療糾紛、金融消費、婚姻家庭等行業性專業性人民調解委員會10余個，同步建立人民調解專家庫，為行業性專業性調解工作提供專業知識與法律支持。年均化解解紛300余件。

為確保調解工作有章可循，遼源市司法局制定印發《遼源市人民調解委員會建設工作實施方案》《人民調解工作考核指標》《遼源市司法局矛盾糾紛排查工作制度》《遼源市司法局矛盾糾紛調解工作制度》《遼源市人民調解工作“以案定補”實施意見》等一系列工作制度和管理辦法，明確各環節責任主體與工作要求，確保人民調解工作“制度化管理、規范化運行、高效化推進”。

在隊伍建設上，一方面拓寬調解員選任渠道，既吸納“五老”人員發揮經驗優勢，又注重選拔法律、心理等專業背景人才，構建專兼結合、優勢互補的多元化調解隊伍；另一方面建立分級分類培訓體系，通過“線上+線下”融合模式，圍繞常見糾紛類型、法律法規適用、調解技巧運用等內容開展常態化培訓。近三年來，全市累計培訓調解員1萬余人次，調解員業務水平與綜合素質顯著提升。

通過系統推進調解組織規范化與隊伍專業化建設，遼源市基層調解工作成效顯著，全市矛盾糾紛調解成功率達98%以上，大量矛盾糾紛在基層得到化解、于萌芽狀態被消除，有效維護了社會和諧穩定，為全市經濟社會高質量發展營造了良好法治環境。（劉中全）

來源：遼源市司法局

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