近日，白城市某公司13名進城務工人員因公司廠房搬遷面臨解除勞動合同問題，用人單位不僅拖欠工資也未提出任何補償方案，雙方多次協商陷入僵局，勞動者無奈向白城市法律援助中心尋求幫助。

市法律援助中心迅速啟動“調解+法援+仲裁”聯動協作機制，第一時間指派專業律師介入。援助律師立即行動、深入對接，與13名勞動者逐一溝通，詳細了解他們的工作年限、工資水平等關鍵信息，明確其應享有的合法權益；同時，聯合人社局執法監察科和勞動仲裁委員會主動出擊，多次與用人單位負責人溝通，耐心講解《中華人民共和國勞動合同法》中關于工資支付和解除勞動合同經濟補償的相關規定，闡明企業的法律義務。

最后，用人單位同意支付拖欠的工資，并按照他們過去12個月的平均工資標準，向每人支付相應的解除勞動合同經濟補償金。短短時間內，總計8萬余元的工資和6萬余元的補償金已全部足額發放到每一位勞動者手中。這不僅是真金白銀的權益兌現，更是一場法治力量對弱勢群體的強勢撐腰！白城市司法局用“調解+法援+仲裁”聯動協作機制展現了定分止爭的“雷霆速度”，化解了潛在的勞資矛盾，彰顯了法治的力量與溫暖。

白城市司法局圍繞服務保障民生、維護合法權益、化解矛盾糾紛、維護社會穩定的目標，依托“安心行動”，在各個環節提供精準、便捷、優質的法律援助服務。

民生領域再聚焦：對涉及進城務工人員追索勞動報酬、工傷賠償、農村土地權益糾紛、贍養撫養等民生重點案件，進一步降低門檻，優先受理、優先指派。

特殊群體強保障：對老年人、殘疾人、婦女兒童、軍人軍屬、退役軍人、農民工、下崗失業人員等，開通專屬“綠色通道”，實現申請手續“能簡則簡”、服務響應“即來即辦”。

“一站式”服務再升級：優化全市法律援助工作站布局，推動服務向基層延伸。對符合條件的申請，力爭實現當日受理、快速審查、及時指派。

“智慧法援”更便捷：大力推廣“12348”公共法律服務熱線、公共法律服務云超市等線上渠道，提供法律咨詢、申請指引等全天候服務，讓群眾少跑腿、辦成事。

白城市司法局以提升法律援助服務質效為核心，不斷強化隊伍建設、優化服務機制、擴大普法覆蓋面，全力推動“應援盡援”落到實處，讓群眾感受到專業法治服務的堅實力量。

專業團隊“強陣容”：市法律援助中心招募20名社會律師參與駐點值班工作，為來電來訪當事人提供專業的法律咨詢，高效解答法律問題。

辦案機制“優選擇”：在市本級精心組建的“法律援助律師庫”（包含13家律所、37名專業律師）基礎上，全面推行“點援制”和“輪派制”相結合，充分尊重受援人意愿，由其自主選擇律師庫內律所提供服務。

普法宣傳“廣覆蓋”：聯合白城市婦聯等多家單位，共同舉辦“沐法治春風·綻巾幗芳華”案例發布會，通過鮮活案例傳遞法律溫度；入駐白城市職業技術學院“一站式”學生社區，把法律服務送到學子身邊；走進機關、企業、學校、軍營等地，讓法律援助春風化雨、深入人心。

數據見證“真成效”：僅今年上半年，全市法律援助機構已受理法律援助案件683件，為廣大群眾提供來電來訪法律咨詢837人次，有效滿足了人民群眾的法律服務需求，踐行了“應援盡援”的承諾。

未來，白城市司法局將繼續以民生需求為導向，深化服務創新，夯實專業根基，讓法律援助的觸角延伸更廣泛、服務更高效，以高水平的公共法律服務。

來源：吉林省司法廳

分享讓更多人看到